8月29日下午，陜煤研究院黨委副書記、董事長牛鴻波一行到蒲城基地公司調研指導工作。

牛鴻波在職工食堂與一線員工共進工作餐，仔細查看了廚房操作間和食材儲存情況，強調要嚴把食材、菜品質量，做好職工后勤服務保障。隨后，牛鴻波實地調研了蒲城基地承載的STO等項目現場及基地生產服務區，聽取了相關匯報。

牛鴻波在調研中指出，蒲城基地作為“能聽到炮火的第一線”，要緊密圍繞陜煤集團主業開展工作，尤其是要與周邊蒲潔能化、渭化、神渭管道等內部單位積極開展技術交流，全方位了解并深入挖掘技術合作的切入點，作為紐帶充分利用協調研究院各所各單位的研發能力為集團服務。關于基地的后續發展，他強調，一是正在推進的項目要以其經濟性為根本進行再梳理再研判，核實項目投資、產品市場的有效容量，合理預測包含建設期在內的全周期經濟性，確保數據的準確性和可靠性。二是進一步轉變經營理念，通過盤活現有資產、提升員工效能實現企業的高質量、可持續發展。

三是用制度管人，要進一步解放思想，特別是通過優化薪酬分配差異化等制度全面激發員工干事創業熱情，鼓勵員工在合法合規的前提下敢想敢為、激發創新活力。

研究院副院長、總法律顧問賈培軍，總會計師姚寶柱一同調研，蒲城基地公司領導班子及相關人員參加調研。（李欣）